Arbeits- und Organisationspsychologie Studium
Du möchtest den Themenbereich Psychologie mit dem Kontext von Arbeits- und Organisationsstrukturen verbinden? Du willst verstehen, wie menschliches Verhalten in bestimmten Arbeitsabläufen strukturiert und organisiert werden kann? Dann entscheide dich für ein Arbeits- und Organisationspsychologie Studium! Bei uns erfährst du alles über Studieninhalte, Voraussetzungen, Dauer und Verlauf sowie über Karriereperspektiven und Gehaltsaussichten.
Inhaltsverzeichnis
Psychologische Kenntnisse sind in der Arbeitswelt unerlässlich. Egal, ob es um die Themen Personalauswahl, Mitarbeitermotivation oder Stressbelastung geht – in all diesen Bereichen spielt die Arbeits- und Organisationspsychologie eine große Rolle. Mit einem Studium in diesem konkreten Fachbereich wirst du bestmöglich auf die Herausforderungen in Unternehmen und der Berufswelt vorbereitet und bist als Experte ein gefragter psychologischer Berater.
Der Einfluss der menschlichen Psyche auf das Gelingen von ökonomischen Zielen gewinnt zunehmend an Bedeutung in allen Unternehmensstrukturen. Wer den wirtschaftlichen Wettbewerb erfolgreich mitgestalten will, setzt auch auf den Faktor Mensch. Mit den Mitarbeitern steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Aufgrund von globalen und technischen Herausforderungen werden aber genau diese Mitarbeiter immer mehr gefordert. Um Druck, Stress und Belastungen besser verarbeiten zu können, sind Psychologen im Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg.
Als Arbeits- und Organisationspsychologe bist du in der Lage die Arbeitssituationen zu verbessern, die Leistung der Mitarbeiter und Arbeitsprozesse zu steigern und das Potenzial jedes Einzelnen bestmöglich auszuschöpfen.
Im Folgenden findest du alles Wissenswerte über Studieninhalte, Voraussetzungen, Dauer und Verlauf sowie über deine möglichen Karriereperspektiven als Arbeits- und Organisationspsychologe und deine Gehaltsaussichten.
Hochschultipp
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Das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium, verkürzt oft auch einfach A&O-Psychologie Studium genannt, wird an vielen Hochschulen "nur" als Schwerpunkt im Psychologie Studium angeboten. In diesen Fällen entscheidest du dich für ein reguläres 
Wenn du ein Arbeits- und Organisationspsychologie Studium beginnen willst, musst du im Vorfeld immer gewisse Voraussetzungen erfüllen. Dabei unterscheidet man in erster Linie zwischen formalen Zugangskriterien der Hochschulen und persönlichen Anforderungen, die dir helfen dein Studium erfolgreich zu meistern. Die formalen Voraussetzungen werden von den Hochschulen individuell festgelegt. Während private Hochschulen dabei in der Regel auf ein hochschuleigenes Auswahlverfahren setzen, sortieren staatliche Universitäten ihre Bewerber meist mit Hilfe des Numerus Clausus (NC) aus.
Das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium wird größtenteils natürlich als klassisches Vollzeitstudium angeboten. Hierbei gehst du tagsüber in die Hochschule und hast am Abend und am Wochenende freie Zeit zum Lernen, für einen Nebenjob oder für Freunde und Familie zur Verfügung.
Als Absolvent eines Arbeits- und Organisationspsychologie Studiums stehen dir viele Berufsmöglichkeiten offen. Die 
Mit deinem Studienabschluss stehen dir für deine Karriere viele Wege offen. Dementsprechend ist es auch nicht so einfach, verbindliche Aussagen über das Gehalt eines Arbeits- und Organisationspsychologen zu treffen. Es gibt viele verschiedene Faktoren, die das Gehalt beeinflussen können. Generell lässt sich festhalten, dass die Gehaltszahlen von Unternehmen zu Unternehmen individuell geregelt werden. Dein genaues Einkommen wird immer vom jeweiligen Arbeitgeber bestimmt. Die meisten Unternehmen geben ihre Gehaltszahlen auch nicht öffentlich preis, sondern du erfährst diese erst innerhalb des Bewerbungsprozesses.
